lunes, 25 de abril de 2011

ENTRADA CORPORATIVA



MISION DEL SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISION DEL SENA
El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
OBJETIVOS DE CALIDAD DEL SENA

Ofrecer y ejecutar  la formación profesional integral para la incorporación de las personas en actividades productivas que contribuyan al crecimiento social, económico y tecnológico del país.

HIMNO

CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor.
                       I
De la patria el futuro destino,
En las manos del joven esta,
El trabajo es seguro camino,
Que el progreso a Colombia dará.
                       II
En la forja del SENA se forman,
Hombres libres que anhelan triunfar,
Con la ciencia y la técnica unidas,
Nuevos rumbos de paz tazaran.
                       III
Por la patria nos grita sentida,
¡Estudiantes del SENA triunfad!
Solo así lograreis en la vida,
Mas justicia, mayor libertad.
                       IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡Estudiantes con firme tezón!
Que la patria en nosotros espera,
Su pacifica revolución.

EL LOGO, EL ESCUDO Y BANDERA DEL SENA CON SU SIGNIFICADO

           EL ESCUDO: Represta los tres sectores económicos: el sector industria y de la  
Construcción representada y la rueda dentada, el sector comercio y servicios con   el caduceo y el sector primario y extractivo con las espigas.


LA BANDERA: la bandera del SENA es de forma rectangular, color blanco y      con el escudo centrado.se usa en todos los eventos institucionales que se realiza dentro y fuera de la entidad de carácter oficial.

EL LOGOTIPO: es un elemento que contiene una síntesis conceptual gráfica del enfoque de la formación profesional como una formación permanente, individualizada, como parte integral del hombre que genera una mística renovadora alrededor de los procesos de forma que se proyecta al futuro en un clima de creatividad, iniciativa y participación. El logo tipo se adoptó oficialmente a partir de junio de 1984.    
v  LAS ETAPAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN SON

1.    Aplicar  herramientas ofimáticas  redes sociales y colaborativas  de acuerdo con el proyecto a desarrollar.  Sirve  para  el manejo de  office modificar, organizar, escanear, imprimir etc. archivos y documentos. Son amplia mente usada en varios lugares.
2.    Realizar mantenimiento preventivo y predictivo que garantice el funcionamiento del hardware de los equipos. Sirve  para  aprender a diagnosticar  y  realizar el  mantenimiento de los equipos.
3.    Implementar la estructura de la red de acuerdo con un diseño preestablecido a partir de normas técnicas internacionales.  sirve  para aprender  a  hacer los montajes de redes, canaletas,  configuración de redes  enlazar equipos.

NOMBRE DEL PROGRAMA
Técnico en sistemas
CODIGO DE FICHA
65384
NIVEL DE FORMACION
Técnicos
CODIGO DEL PROGRAMA
 228102
RED TECNOLOGICA DEL PROGRAMA
Tecnologías de la información diseño y desarrollo de software

COMPENTENCIAS
RESULTADO DE APRENDIZAJE:
·         Utilizar un lenguaje de programación orientado a eventos y manejador De Base de Datos, combinados con herramientas Ofimáticas de Acuerdo con las necesidades del cliente
·         Participar en redes sociales en la web , utilizando las herramientas Tecnológicas de trabajo colaborativo de acuerdo con las necesidades de información, motivación e intereses y las tendencias de la  Tecnologías de la Información y de la Comunicación
2. Realizar mantenimiento preventivo y predictivo que garantice el funcionamiento del hardware de los equipos.
RESULTADO DE APRENDIZAJE:
·         Ensamblar y desensamblar los componentes hardware de los diferentes tipos de equipos, de acuerdo con la complejidad de la arquitectura, las herramientas requeridas, la normatividad, manuales técnicos, y de procedimientos.
·         Verificar el estado de operación del equipo aplicando herramientas d software legal según el manual de procedimientos de la empresa y respondiendo a las necesidades del cliente.
·         Ejecutar el mantenimiento físico interno y externo de los equipos de cómputo y las tarjetas aplicando las técnicas e insumos apropiados para garantizar su estado de operación según manuales y procedimientos establecidos.
3.    Implementar la estructura de la red de acuerdo con un diseño. Preestablecido a   partir de normas técnicas internacionales

RESULTADO DE APRENDIZAJE:
·         Interpretar los planos arquitectónicos y de red identificando los requerimientos y especificaciones técnicas para la ejecución del proyecto de instalación de la red cableada e inalámbrica según el diseño establecido.
·         Planear los recursos requeridos por las fases del proyecto dela instalación de la red cableada e inalámbrica de acuerdo con el diseño y los avances tecnológicos, los estándares y normas  vigentes, para garantizar el funcionamiento de la red.
·         Realizar el montaje de la red cableada e inalámbrica aplicando políticas de seguridad en los componentes del hardware,  de acuerdo con las normas y estándares vigentes.
·         Elaborar la documentación técnica y administrativa del proceso de instalación de la red cableada e inalámbrica, acorde con las condiciones del contrato y ajustada a las normas y estándares vigentes para garantizar la calidad de la información.

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